Webinar | Real Decreto 214/2025: de la huella de carbono al plan de reducción eficaz en la empresa
Ayer celebramos el webinar técnico sobre el Real Decreto 214/2025: Huella de Carbono y Planes de Reducción, un espacio de trabajo dirigido a empresas para aterrizar las implicaciones normativas y, sobre todo, su aplicación práctica en la gestión empresarial.
La sesión puso el foco en cómo pasar del cumplimiento regulatorio a una gestión climática útil, trazable y orientada a la toma de decisiones, combinando marco técnico y experiencia empresarial.
Durante el encuentro se abordaron los elementos clave para estructurar correctamente el cálculo de la huella de carbono y evitar errores frecuentes que limitan su utilidad posterior. Entre las principales claves técnicas tratadas:
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La correcta definición de límites organizacionales y operacionales
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La diferencia práctica entre alcances de emisiones y su impacto en resultados
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La importancia de la calidad, trazabilidad y consistencia del dato
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La necesidad de mantener coherencia metodológica para asegurar comparabilidad en el tiempo
Uno de los mensajes más relevantes fue que los planes de reducción no deben construirse en paralelo al negocio, sino conectarse con decisiones operativas, de inversión y de cadena de suministro.
Reducir emisiones implica priorizar, calendarizar y asignar recursos, integrando la descarbonización en la planificación empresarial y no como una capa adicional de reporte.
En este sentido, se compartió también visión práctica desde empresa sobre cómo traducir el análisis de emisiones en palancas reales de reducción.
El webinar contó con las intervenciones de Amelia Navarro, presidenta del CE/R+S; Mª Fuensanta Lozano, Auditora de Sostenibilidad y Cambio Climático en SGS; Ignacio Valls, Group Sustainability Manager en Dacsa Group y Lorena García, directora del CE/R+S.
Las aportaciones combinaron marco técnico, criterios metodológicos y experiencia aplicada, generando un diálogo de alto valor con las empresas participantes.
Una de las conclusiones compartidas fue clara: la huella de carbono aporta su máximo valor cuando se utiliza para decidir, priorizar y mejorar, no solo para reportar.