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Encuentro: El desafío de la doble materialidad en el reporting ESG

Encuentro: El desafío de la doble materialidad en el reporting ESG

El CE/R+S celebró, ayer, el encuentro «𝗘𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳í𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗯𝗹𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗘𝗦𝗚», en el que exploramos las 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗼𝗯𝗹𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, discutimos por qué son cruciales para una 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹, y examinamos 𝗰𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗽𝗿á𝗰𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀 que ilustraron cómo implementar estos conceptos de manera efectiva. Fue
Impacto Social y Voluntariado Corporativo

Impacto Social y Voluntariado Corporativo

Ayer, en el ᴡᴇʙɪɴᴀʀ «ɪᴍᴘᴀᴄᴛᴏ sᴏᴄɪᴀʟ ʏ ᴠᴏʟᴜɴᴛᴀʀɪᴀᴅᴏ ᴄᴏʀᴘᴏʀᴀᴛɪᴠᴏ organizado por CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana y Volies, discutimos sobre cómo diseñar y ejecutar una estrategia de voluntariado corporativo alineada con el negocio, así como la importancia de medirla y de comprometer a los voluntarios. Agradecemos a Volies, a las empresas que
Salud Mental en el Entorno Laboral

Salud Mental en el Entorno Laboral

El pasado viernes tuvimos el privilegio de participar como colaboradores en la 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 «𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗘𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹», organizada por la Federació Salut Mental CV en las instalaciones del BIOHUB VLC. ¡Enhorabuena a los organizadores por el desarrollo del evento y gracias por contar con el Club! Fue un espacio sumamente interesante y sensibilizador sobre la importancia
#DíaMundialDelAgua

#DíaMundialDelAgua

Hoy, 22 de marzo del año 2024, en el Día Mundial del Agua, desde el Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana (CE/R+S), nos unimos a la acción global para destacar la importancia crítica del agua, un recurso que sustenta la vida en todas sus formas y etapas. Este día no es
Día Internacional de las Mujeres

Día Internacional de las Mujeres

En la conmemoración del #DíaInternacionalDeLasMujeres, destacamos no solo los logros hacia la igualdad de género, sino también hacemos énfasis en los desafíos que aún persisten, particularmente en la esfera de la corresponsabilidad doméstica y de cuidado. A pesar de los significativos avances hacia una armonización efectiva entre obligaciones laborales y familiares >>conciliación<<, el objetivo de
Entra en vigor el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI

Entra en vigor el artículo 15 de la Ley 4/2023, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI

Celebrando el primer aniversario de la Ley 4/2023 en España, resulta imposible ignorar su influencia en diversas esferas de la sociedad. Este hito legal no solo ha establecido un antes y un después en la lucha por la igualdad y los derechos de las personas LGTBI, sino que también ha creado las bases para llevar
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